Permessi per lutto ccnl commercio e terziario

Permesso per lutto e grave infermità: durata, retribuzioni e per quali familiari spetta I permessi per lutto e gravi infermità nel contratto commercio sono pari a tre giorni di permessi retribuiti, secondo quanto previsto dalla legge. Per poterne fruire occorre prima di tutto preavvertire il datore di lavoro e poi presentare formale richiesta con documentazione. Tali eventi giustificano il diritto ai permessi retribuiti. Per quali familiari spettano i permessi per lutto o per gravi infermità. Si tratta dei seguenti familiari:. piante da tenere in bagno


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Permessi per lutto ccnl commercio e terziario Permesso per lutto e grave infermità: durata, retribuzioni e per quali familiari spetta

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Permessi per lutto e gravi infermità nel contratto commercio

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4 Comments

  1. Faezil says:

    Il CCNL Commercio o CCNL Terziario Confcommercio si attiene a quanto previsto dalla legge italiana in materia di permessi per lutto e gravi.

  1. Vukinos says:

    Tra i permessi retribuiti figurano i permessi per lutto o grave infermità. Prima però vediamo quanti giorni di permesso spettano e in che modo di un permesso non retribuito, qualora questi siano previsti dal proprio CCNL.

  1. Bajar says:

    Da non dimenticare i permessi retribuiti nel commercio e l'aspettativa. . Qual'è articolo del CCNL che parla dei permessi per lutto? lo sto sfogliando ma non.

  1. Jubei says:

    Contratto Commercio. detratti dalle ferie o dal monte ore dei permessi retribuiti di cui all'art. del CCNL. Nel caso di richiesta del permesso per.

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